| ISSN | 期刊名 | 影响因子 | JCR分区 | 中科院分区 | 大类学科 | 小类学科 | 录用比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0195-3613 | JOURNAL OF LABOR RESEARCH | 0.8 | Q4 | 4区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0034-379X | RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS | 0.4 | Q4 | 4区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0959-6801 | EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS | 2.6 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0022-1856 | Journal of Industrial Relations | 2.3 | Q3 | 2区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 1038-4111 | Asia Pacific Journal of Human Resources | 3.2 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0091-0260 | PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT | 3 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0143-831X | ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY | 1.5 | Q3 | 4区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0019-8676 | INDUSTRIAL RELATIONS | 2.3 | Q3 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 1044-8004 | Human Resource Development Quarterly | 3.3 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0007-1080 | BRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS | 2.6 | Q2 | 2区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0142-5455 | EMPLOYEE RELATIONS | 3.4 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0143-7720 | INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER | 4.4 | Q1 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0954-5395 | Human Resource Management Journal | 5.5 | Q1 | 2区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0019-7939 | ILR Review | 2.8 | Q2 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 | |
| 0048-3486 | PERSONNEL REVIEW | 3.9 | Q1 | 3区 | 管理学 | 劳动关系学 |
