简介： 《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。

简介： 《企业经济》（月刊）创刊于1980年，是1980年全国首创的经济类综合性月刊，为中国中文核心期刊，中国经济类核心期刊。创刊20余年来，以其强烈的社会责任感和独特的刊物风格，赢得了广大读者。本刊重点传送热点经济新闻，指示热点新闻背景，反映国内外经济最新动态，点评末来经济走势，揭示财富奥秘，阐述行家高见，书写企业家风采，诊断经营得失，钧沉商海史空，引领时尚潮流。强调时事性、理论性、应用性、信息性、可读性并重。 《企业经济》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

简介： 《管理现代化》杂志社是国家级经济理论和管理类综合性双月刊，创办于1979年，由中国管理现代化研究会主办，主管单位中国科协。注重管理理论和管理模式的探讨与研究，综述国内外宏观经济形势及走向，提供与企业发展相关的经济政策与法规动态，介绍国内外现代化管理的经验和进展。

简介： 《南开管理评论》（双月刊）创刊于1998年，是由南开大学国际商学院主办的经济管理类学术理论期刊。本刊以促进中国企业管理现代化为宗旨，关注中国管理实践的热点与难点，介绍国内外优秀管理理论与实践研究成果。读者对象为大专院校管理专业师生和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业界的管理人员。荣获天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖；第二届北方十佳期刊、中国北方优秀期刊奖。

简介：

《工业工程》（双月刊）创刊于1994年，是由广东工业大学主办，中国机械工程学会协办的期刊，国内外公开发行。工业工程是一门综合性的交叉学科，在提高生产率、降低生产成本、资源优化和合理配置中具有重要作用，在发达国家已广泛应用于工业、商业、服务性行业及公用事业等。 《工业工程》理论与应用结合，内容涵盖经营战略、决策研究、制造系统、物流系统、设施规划、工作研究、成本分析、工程经济、质量保障、诊断评价、信息管理、人机工程、生产组织、人力资源、组织重构等。读者对象主要是从事工业工程理论与应用研究的科技人员、各级政府工业和经济管理部门的决策人员、各类企业管理人员，高校师生及其他有关人员。荣获第三届广东省优秀科技期刊三等奖。