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人才资源开发
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN:1003-1073 CN: 41-1372/D
  • 简介: 《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
  • 河南
  • 半月刊
  • 8062 次
  • 河南省人事厅
成才与就业
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN:1009-8127 CN: 31-1839/G4
  • 简介: 《成才与就业》(半月刊)创刊于1983年,是由上海教育报刊总社主办的专业理论刊物。探讨成人教育理论,交流上海地区各类成人教育的办学教学经验,报道国内外成人教育动态等。
  • 上海
  • 半月刊
  • 7878 次
  • 上海市教育委员会
领导文萃
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN:1005-720X CN: 35-1168/D
  • 简介: 《领导文萃》(半月刊)创刊于1993年,是由福建省领导科学研究会主办,中国福建省委党校主办的论文。 《领导文萃》本刊为广大处于管理阶层的人提供借鉴与引导。前事不忘,后事之师。这里,我们谈古论今,打开一扇扇窗户,让历史的教训,让今日的经验,从此一览无余。 《领导文萃》本刊还告诉您如何最佳运用人力资源,如何更好的成为一名成功的管理者。 主要栏目:主题阅读、今日政经、统御与谋略、人物、官场纵横谈、看台湾、历史借镜、办公圆桌。
  • 福建
  • 半月刊
  • 3046 次
  • 中共福建省委党校
人才开发
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN:1000-7628 CN: 31-1165/C
  • 简介: 《人才开发》(月刊)创刊于1986年,是上海人才研究会主办,上海市人事局主管的人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。 《人才开发》连续三届荣获北大核心期刊:北大核心期刊(2000)、北大核心期刊(1996)、北大核心期刊(1992)。 说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,仅做历史信息展示,不提供任何服务。
  • 上海
  • 月刊
  • 4151 次
  • 上海市人事局
现代人才
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN: CN:
  • 简介: 《现代人才》主题鲜明。该刊紧紧围绕“顺应现代和平发展潮流、提升人才科学人文素质”的宗旨展开,把解读新政策、交流新经验、探索新理论、传播新信息作为己任,把构建成才环境、褒扬杰出人才、推新人力资本理论、搭建人才工作宣传平台作为我们的职责。《现代人才》内容丰富、新颖。“导向”、“前沿”等栏目,重在宣传全国、全省人才工作的重大决策和部署;“理论纵横”、“人才论坛”、“放眼看世界”等栏目,探讨国际国内最新理论和实践;“科技人文”、“天府之子”等栏目,宣传各类优秀人才;“热点观察”、“锐评妙语”等栏目,探讨当前人才热点和难点问题;“实践探索”、“学习借鉴”、“刊中报”等栏目,重在宣传各地各部门人才工作经验。 《现代人才》读者群广泛。中央相关部委都有我们的刊物,中组部、中宣部、人事部、科技部、劳动与社会保障部等部委的领导及司局、处室也都是我们的读者;四川省委、省人大、省政府、省政协领导;四川省各部、委、厅、局、办及企事业单位;四川省高校、科研院所;各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委、政府及组织人事等相关部门;全国各省(市、区)组织部、社科院;全国综合性大专院校图书馆、各大图书情报机构;全国主要人事人才问题专家学者及四川省优秀专家、企业家。可以说,我们国内除了港澳台,各省市均有我们的读者。值得一提的是,我刊于2005年8月改版后,在2006年8月,仅一年之隔就通过了清华大学学术委员会的评审,成为了中国期刊全文数据库(CNKI)来源刊物。到目前为止,《现代人才》已成为北京图书馆、上海图书馆、四川省图书馆等国家级和省级图书馆的收藏刊物,我国几乎所有的综合性大学图书馆都陈列了我们的杂志。 说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,仅做历史信息展示,不提供任何服务。
  • 四川
  • 双月刊
  • 6344 次
  • 四川省人才工作领导小组办公室;四川省社会科学院科学学与人力资源研究所
数据
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN:1006-5954 CN: 11-5323/C
  • 简介: 《数据》依托政府统计机构权威数据优势,月度发布宏观经济、地区发展、投资走向、行业比较、消费趋势、地产、金融等经济社会热点数据信息,以数据速读、特别报道、封面故事、特稿、经济观察、热点调查、国际经纬、企业看点、专题数据、区域扫描、普查专栏、统计实务、随笔博览、学术天地、五城市数据等栏目为载体,通过统计图表、深度分析、专家点评等形式,提供权威、实用、系统、易解的关于经济社会热点问题的精品文章和数据咨询信息服务。 《数据》杂志立足北京、面向全国,充分发挥首都经济的辐射优势,利用国家统计机构、政府各职能部门及社会调查机构的数据资源,竭诚为企业决策者、管理人员及各级研究咨询机构提供国内外数据资讯,为基层单位统计工作者提供学习交流的园地,为各级政府统计机构搭建资源共享、信息互动的平台。 《数据》荣获北京市社科类一级期刊(连续四届)。办刊宗旨:“立足统计、传播信息,面向基层,服务社会”,其宣传报道具有综合性、权威性、超前性、系统性的特点为各级统计工作者,经济管理人员,工商业人士和社会公众提供优质信息服务,贴进统计工作实际、贴近基层。 《数据》杂志目前已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
  • 北京
  • 月刊
  • 7074 次
  • 北京市统计局
人才研究
  • 学科: 社会科学II> 人才学与劳动科学
  • ISSN: CN:
  • 简介: 《人才研究》(年刊)创刊于2017年,由山东省高等教育人才研究会主办,出版地是山东省济南市,语种:中文;开本:16开。 《人才研究》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。 重要通知:《人才研究》杂志已正式更名为《中国人才》杂志,国内刊号:11-2455/C 详情查询:详情查询:https://www.fabiao.com/zgrc/
  • 山东
  • 年刊
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